Mètode MRC
"No es pot ensenyar res a ningú. Només se’l pot ajudar a que ho trobi dintre d’ell mateix."
Galileo Galilei
Com s’aconsegueix l’èxit?
MRC entrena en sessions amb intervals a grups reduïts, d’un màxim de 12 persones, per tal de garantir l’efectivitat de cada sessió i el seguiment de cada participant.
El Mètode d’Entrenament a Intervals de MRC s’articula en tres etapes:
Diagnòstic
Dels comportaments i les actituds que s’han de reforçar i/o canviar per aconseguir els millors resultats. Per nosaltres entrenar no és ensenyar sinó ajudar a que cada participant descobreixi per si mateix altres alternatives als seus comportaments i/o actituds
Training
Entrenament de les persones, individual o en equip, per aconseguir els resultats esperats. Al finalitzar cada sessió, els participants es marquen els seus objectius per posar-los en pràctica al seu treball diari ("training on the job").
Seguiment de les accions impulsades
Al llarg de les següents sessions es comparteixen les experiències individuals practicades durant l’interval, per aprofundir i reforçar les alternatives descobertes.