Metoda MRC
"Nemůžete nikoho nic naučit. Můžete mu nanejvýš pomoci, aby to sám v sobě nalezl."
Galileo Galilei
Jak dosáhnout úspěchu?
MRC provádí svá školení v intervalových lekcích, kde maximální počet účastníků je dvanáct osob. Tím zaručuje efektivní práci při každé lekci a školitel se může lépe věnovat jednotlivým účastníkům.
Tato intervalová metoda probíhá ve třech fázích:
Diagnostika
Způsobu chování a jednání, které je třeba posílit či naopak změnit, abychom dosáhli lepších výsledků. Nepovažujeme školení za prostou výuku, ale naší snahou je pomoci každému účastníkovi, aby sám přišel na to, jaké má další alternativy vhodné pro své jednání.
Trénink
Tedy školení osob buď individuálně nebo ve skupinách, abychom dosáhly očekávaných výsledků. Na závěr každé lekce si účastníci stanoví své vlastní cíle, které budou ve své denní činnosti praktikovat ("training on the job").
Sledování plnění
Stanovených úkolů. V dalších lekcích se rozebírájí zkušenosti jednotlivých účastníků, které nabyli mezi intervaly těcho lekcí a detailně zkoumáme a argumentujeme nalezená řešení.
