Estilos de mando
Es la relación entre el jefe y sus colaboradores, la forma de comunicarse y entenderse, el acercamiento de posturas.

Sin duda un estilo de mando adecuado, se manifiesta por:

  • Una fluida comunicación entre personas y entre departamentos.
  • Una red de colaboradores motivados con iniciativa y creatividad.
  • La eficacia del trabajo en equipo.
  • Unos objetivos claros y concretos.

... y su reflejo siempre es la imagen de la empresa hacia el exterior.

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