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  • "Tras tantos años de satisfactoria colaboración, no nos queda más que recomendar, ampliamente y sin reserva alguna, todos y cada uno de los diferentes entrenamientos y formaciones que hemos organizando a través de MRC. Cualquier organización que tenga el deseo de mejorar, desarrollar y potenciar las competencias y habilidades de sus profesionales, tanto para el beneficio profesional de su propia organización, como para la del propio colaborador, sin duda ha de conocer el trabajo de MRC."
    Director de RR.HH. - Grupo Resinas Olot
    Jordi Colomé
  • "Durante los últimos años estamos colaborando, de manera muy satisfactoria, con MRC en el ámbito de la formación especializada en la gestión comercial, el liderazgo y las habilidades directivas. La profesionalidad de su equipo y la metodología aplicada nos resulta de mucha utilidad para conseguir los objetivos estratégicos que nos hemos marcado para los próximos años."
    Consejero Delegado - Productos Concentrol
    Jaume Guàrdia Pont
  • "Desde hace varios años trabajamos con MRC para el desarrollo de habilidades directivas tanto a nivel de directores como de jóvenes talentos. La idea que teníamos para el desarrollo profesional de ambos colectivos se fundamentaba en gestionar el cambio basado en la reflexión personal a través el trabajo práctico. Elegir a MRC fue todo un éxito, no solamente porque cumplió con nuestras expectativas, sino porque además los participantes conectaron con el programa y se implicaron con entusiasmo.

    Hoy sus entrenamientos se han convertido en programas de éxito en la compañía, valorados por la dirección como una herramienta prioritaria para el desarrollo de nuestros actuales y futuros líderes en los valores de la empresa, creando una cultura común basada en el respeto y la gestión responsable."
    Directora Recursos Humanos - Veolia
    Marta Siguero
  • "Mi experiencia con MRC se remonta en el tiempo a algo más de doce años, cuando participé por primera vez en una de sus sesiones “in-company” de habilidades de liderazgo. Desde ese entonces supe que por su metodología y contenidos de impacto, pasarían a formar parte de mi experiencia vital en el área de recursos humanos, y así ha sido, actuando como socios colaboradores, fiables e influyentes en la gran aventura que resulta ser la gestión  del desarrollo personal y profesional de colaboradores."
    HR Manager - BorgWarner Emissions Systems
    Manuel R. Ferreira V.
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