Entrenamientos en abierto
Una experiencia de alto impacto con profesionales de otras empresas.
Las más de 1.200 ediciones de nuestros Abiertos corroboran que el intercambio de ideas entre participantes de diferentes organizaciones enriquece, dinamiza las sesiones y eleva el grado de satisfacción general del grupo.
Dirección & Liderazgo
Diseñado para Managers, Mandos Intermedios o Responsables de uno o varios equipos (de forma directa o indirecta), que tienen que dirigir, motivar y realizar seguimiento a colaboradores.
Venta Consultiva
Diseñado para profesionales que buscan mejorar sus habilidades de venta, comunicación, influencia y fidelización.
Asesores de venta y posventa, KAM’s (Key Account Manager), BDR’s (Business Development Representative), Agentes comerciales responsables de ventas, etc.
Customer Excellence
Diseñado para todo el personal de servicio de atención al cliente, preventa, postventa, comerciales, recepcionistas, y cualquier persona en contacto directo con los clientes.
Personal administrativo y de apoyo que quiera mejorar sus habilidades de comunicación y trato con el cliente.
Comunicación en Público
Diseñado para profesionales que necesiten mejorar sus habilidades de comunicación ante audiencias de cualquier tipo.
Personas que buscan ganar confianza en sus presentaciones y reforzar su credibilidad frente a su público.
Gente Difícil
Diseñado para Directivos y responsables de departamento (Comercial, Compras, RRHH, etc.).
De forma general está dirigido a cualquier persona que deba gestionar relaciones interpersonales complejas en su entorno laboral.
Certificación EQi
(Emotional Quotient Inventory)
Dirigido a profesionales de recursos humanos, consultores y coaches que deseen certificar su capacidad para evaluar la inteligencia emocional en personas y equipos.
Líderes y responsables de captación de talento que buscan integrar la inteligencia emocional en sus estrategias de gestión y desarrollo de equipos.
Negociación Avanzada
Diseñado para directivos y responsables de departamento (Comercial, Compras, RRHH, etc.).
De forma general, está enfocado a cualquier persona que negocie regularmente y desee mejorar sus habilidades y estrategias de negociación.
OKRs
Managers, Directivos y Responsables que deban liderar, motivar y hacer seguimiento a sus equipos para el cumplimiento de objetivos.
¿Qué buscamos?
¿Qué consigues?
Con los Entrenamientos en Abierto desvelamos tanto los puntos de fricción en el trabajo como las habilidades a entrenar para superarlos. Juntos encontramos las claves que favorecen el cambio hacia un mayor rendimiento y bienestar generando sinergias de grupo que amplifican la experiencia.
Dominar la comunicación efectiva y conducir conversaciones importantes.
Activar el propio talento y el del equipo.
Aumentar el valor personal y del equipo.
Convertir los problemas en oportunidades
Mejorar actitudes, hábitos y comportamientos
Impulsar los resultados y la satisfacción.
¿Cómo lo logramos?
Con una experiencia organizada en 4 sesiones con una cadencia clave de 2-3 semanas entre sesión y sesión para poner en práctica lo trabajado y una metodología perfeccionada durante más de 35 años avalada por más de 2.100 empresas.
- 4 sesiones presenciales (32 horas) con intervalos de 2-3 semanas.
- Training 100% participativo en grupos reducidos.
- Desarrollo de situaciones reales y concretas.
- Intervalos entre sesiones para practicar el learning by doing.
- Feedback constante.
¿Por qué formarte con nosotros?
