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El rincón de escritores de MRC
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Blog

Un espacio de reflexión donde los consultores y consultoras de MRC con mucho cariño compartimos todas nuestras experiencias y conocimientos.
entrevista recursos humanos

6 errores críticos a la hora de contratar

Hace un par de semanas, Cristina, una directora de una importante empresa financiera me hizo el siguiente comentario acerca de una compañera, también directora en la misma empresa; y cito textualmente: “hay que ver la suerte que tiene Susana a la hora de contratar. Sus últimas 5 incorporaciones son personas verdaderamente fuera de serie. A […]

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¿Porqué se van las personas de las empresas?

¿Tendrá que ver con las conductas de sus jefes? ¿Quién no sueña con un líder empático, compasivo y que la cultura de la empresa también tenga estos rasgos por definición? Porque a ser sinceros, ¿quién trabaja en estos días sólo por la nómina? Las personas no quieren ser consideradas «recursos». El tiempo que invierten en la […]

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Liderazgo mrc

Liderazgo: Tiempos de paz, tiempos de guerra

Recuerdo hace ya años en uno de mis entrenamientos de venta con un grupo de directores de oficina de un banco, cómo uno de los directores reconocía, con cierto abatimiento, que él era el jefe de la oficina, pero el líder era su segundo de abordo. Nos contaba que, aunque siempre se ofrecía al equipo […]

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gestion del estres organizaciones

Cómo reducir el estrés y mejorar los resultados en 5 pasos

Hace unos meses, el director de RR.HH. de una empresa me comentó que se habían disparado los accidentes (ictus, infarto, bajas ansiedad, etc.,) y me pedía para resolverlo una “Charla sobre estrés”. De entrada, quiero recordar que un cirujano digestivo que dejó el ejercicio de la medicina y comenzó a dar conferencias y escribir libros […]

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Executive business woman in an office

Vender sin querer vender

“No puedes parar las olas, pero puedes aprender a surfear” – Jon Kabat-Zinn El gesto de Mattress Mack. Corría el verano del 2017, cuando, en el Estado de Texas, la terrible tormenta Harvey desplazó de sus hogares a más de 30.000 personas. Considerado como el huracán más fuerte y con mayores daños materiales que ha […]

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Cómo elegir a los High Potentials 4.0

No siempre las personas con mejores resultados hoy serán l@s mejores líderes mañana. Es tradición en las organizaciones que el/la colaborador/a más productivo/a sea el/la primero a considerar para puestos de Gerencia y Dirección. Ellos y ellas lo estarán esperando como forma de progreso natural en sus carreras. Un gran porcentaje tendrá éxito en su […]

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