Cuando suena el whatsapp Hay una estrecha relación entre la Inteligencia Emocional de las personas de la organización y el éxito que tendrán en la aplicación de la Transformación Digital. Pasamos la mayor parte de nuestro tiempo en “modo emocional”. Cada vez que suena el whatsapp y miramos quién es, una emoción de alegría, o […]
Cómo Liderar Conversaciones Poderosas: El Arte de Influir ¿Para qué inventamos el lenguaje? En la inolvidable película “El club de los poetas muertos”, el profesor Keating lanzaba esta pregunta a sus alumnos. Más allá de la seducción o la simple transmisión de datos, la respuesta real es una: para influir. Desde que nacemos usamos la
Hace un par de semanas, Cristina, una directora de una importante empresa financiera me hizo el siguiente comentario acerca de una compañera, también directora en la misma empresa; y cito textualmente: “hay que ver la suerte que tiene Susana a la hora de contratar. Sus últimas 5 incorporaciones son personas verdaderamente fuera de serie. A
¿Tendrá que ver con las conductas de sus jefes? ¿Quién no sueña con un líder empático, compasivo y que la cultura de la empresa también tenga estos rasgos por definición? Porque a ser sinceros, ¿quién trabaja en estos días sólo por la nómina? Las personas no quieren ser consideradas «recursos». El tiempo que invierten en la
Recuerdo hace ya años en uno de mis entrenamientos de venta con un grupo de directores de oficina de un banco, cómo uno de los directores reconocía, con cierto abatimiento, que él era el jefe de la oficina, pero el líder era su segundo de abordo. Nos contaba que, aunque siempre se ofrecía al equipo
Estrés laboral en las empresas: causas, impacto y cómo reducirlo Hace unos meses, el director de Recursos Humanos de una empresa me comentó que se habían disparado los problemas de salud entre los empleados: ictus, infartos, bajas por ansiedad y agotamiento emocional. Su petición fue clara: necesitaban una charla sobre estrés para intentar mejorar la
Vender sin vender ¿Qué significa vender sin vender? Hay una paradoja que los mejores vendedores conocen bien: cuanto menos te obsesionas con vender, más vendes. No es magia, ni un truco de marketing. Es algo mucho más antiguo y más humano: la confianza. El caso Mattress Mack: cuando ayudar dispara las ventas Corría
Cómo elegir a los High Potentials 4.0: identificar a los líderes del futuro El colaborador más productivo hoy no será necesariamente el mejor líder mañana. Esta es la premisa que más organizaciones ignoran —y que más caro les acaba saliendo. Identificar correctamente a los High Potentials 4.0 es hoy una decisión estratégica de primer orden.
Liderazgo con triple impacto: por qué poner a las personas en el centro es la clave del éxito En los últimos años se habla mucho de transformación empresarial, sostenibilidad y nuevas formas de liderazgo. Sin embargo, más allá de las tendencias o de los discursos corporativos, hay una realidad cada vez más evidente: muchas organizaciones
Liderazgo Virtual: 10 Claves para Impactar en tus Reuniones Online ¿Sabías que en una videollamada tu capacidad de influencia depende de detalles que solemos pasar por alto? La comunicación virtual ha dejado de ser una excepción para convertirse en la base del liderazgo híbrido. Para destacar y conectar de forma humana a través de la
Gestión Emocional: El Vagón del Presente y tu Libertad Mental Vivir el Presente: Cómo gestionar el Pasado y el Futuro con Éxito ¿En qué lugar pasas cada segundo de tu vida? Si tu respuesta es «en el presente», probablemente tengas razón solo a medias. Físicamente estamos aquí, pero nuestra mente suele viajar en un tren
Sí… de verdad creo que mientras el coronavirus ya nos está haciendo mucho daño, no sólo en nuestra salud –que es lo que realmente importa–, sino también en los números a las empresas, a la vez puede ser una gran oportunidad para mejorar como personas y, en consecuencia, como equipos de trabajo. Me parece que
