Nombre del autor:MRC Training

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¿Cuánto vale tu trabajo?

En un mundo cada vez más digital, la inquietud sobre las “profesiones en peligro de extinción” se ha acelerado. Según datos del Foro Económico Mundial, en 2025 se habrán destruido 75 millones de empleos en todo el mundo debido a la digitalización, pero al mismo tiempo sostiene que se habrán creado otros 133 millones de

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El poder del YO… un enfoque inteligente

Llevo más de 30 años entrenando a directivos y a comerciales en actitudes y mejora de sus habilidades, sobre todo para dirigir personas o para vender. En MRC cuando arrancamos un entrenamiento primero siempre señalamos Condiciones y Barreras para el éxito en ese entrenamiento. Estas letras las quiero centrar en las Barreras, porque mi experiencia

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Cercana lejanía

Cuando llegó marzo de este año, los que nos dedicamos a entrenar a profesionales en habilidades, principalmente de forma presencial, no tuvimos más remedio que reinventarnos hacia la modalidad virtual. La realidad mandaba y, lamentablemente, sigue mandando.  En ese momento, mucho pensamos –yo al menos–, que la nueva modalidad virtual emocionalmente nos iba a separar mucho del participante de nuestros entrenamientos y

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La hija del mercader

Con el siguiente cuento pondremos a prueba el grado de creatividad que tienes. A ver si encuentrar la solución idónea para la situación siguiente:  Un mercader le debía una gran suma de dinero a una persona que le hizo un préstamo. La fecha de pago venció y el mercader no contaba con dinero suficiente para solventar

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El veneno – Leyenda japonesa

Hace mucho tiempo, una joven llamada Lili se casó y fue a vivir con su marido y su suegra.  Después de algunos días, no se entendía con ella. Sus personalidades eran muy diferentes y Lili fue irritándose con los hábitos de la suegra, que frecuentemente la criticaba.  Los meses pasaron y Lili y su suegra

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Programas formativos de alto impacto

¿Tiene tu programa formativo alto impacto en las personas y en tu organización? Llevamos años haciendo planes de entrenamiento y formación y a veces obviamos lo importante y lo que nos puede llevar a que sea un éxito tanto para la compañía como para el desarrollo del equipo. ¿Cuántas veces no llegamos a cumplir los

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